Tillbaka till guiderna
vab20 september 2026 · 6 min lästid

Vad är vab? Regler, ersättning och nyheter 2026

Ny i Sverige och undrar vad vab betyder? Läs när du kan vara hemma med sjukt barn, hur ersättningen fungerar, hur många dagar du kan använda, när intyg behövs och vad som ändrades 2026.

Skriven av School Reviews Editorial
Dela
En förälder tar hand om ett sjukt barn som vilar hemma

Ditt barn vaknar med feber. Du har ett möte klockan 09.00. Förskolan är uppenbart inte aktuell i dag.

Välkommen till ett av de mest svenska orden i föräldralivet: vab.

Vab är en förkortning av vård av barn. Det är vardagsordet för att avstå från arbete, eller gå miste om a-kassa, för att ta hand om ett barn i en situation som ger rätt till ersättning. Ersättningen från Försäkringskassan heter egentligen tillfällig föräldrapenning.*1

Reglerna kan verka snåriga. Hur gammalt får barnet vara? Hur mycket pengar får du? Kan två föräldrar dela på dagen? Kan mormor vabba? Och vad ändrades 2026?

Här är det viktigaste, utan myndighetsspråk.

Vab i korthet

Vanlig ålder
Barn under 12 år
Antal dagar
Upp till 120 dagar per barn och år
Ersättning
Lite mindre än 80 %, med ett tak
Dela dagen
100, 75, 50, 25 eller 12,5 %
Intyg
Krävs från dag 8
Ansök
Inom 30 dagar för dagar från 1 april 2026

Vad räknas egentligen som vab?

Det vanligaste exemplet är enkelt: barnet är sjukt och du stannar hemma från arbetet för att ta hand om det.

Men vab gäller i fler situationer. Du kan ha rätt till ersättning när:

  • barnet är sjukt, smittat eller skadat
  • du följer med barnet till BVC, BUP, läkare, tandläkare eller habilitering
  • personen som normalt skulle ta hand om barnet är sjuk eller smittad
  • du deltar i ett möte på förskolan eller skolan med anledning av barnets sjukdom eller funktionsnedsättning
  • du lär upp personal om barnets egenvård i vardagen
  • du deltar i en viss utredning eller förhandsbedömning om barnet hos socialtjänsten.*1,*2

De tre sista möjligheterna infördes den 1 januari 2026.*2

Hur gammalt får barnet vara?

Huvudregeln är:

Från 8 månaders ålder till dagen innan barnet fyller 12 år.*3

Barn under 8 månader kan omfattas i vissa situationer, exempelvis om barnet vårdas på sjukhus eller har en ordnad barnomsorgsplats och blir sjukt.*1,*3

För barn som har fyllt 12 år finns särskilda regler som beror på barnets situation och ibland kräver medicinskt underlag.*3 Kontrollera därför alltid den regel som gäller för barnets ålder och situation.

Hur mycket får man i ersättning vid vab?

Försäkringskassan beskriver ersättningen som lite mindre än 80 procent av din vanliga inkomst, upp till ett tak.*1

Beräkningen utgår från din SGI, sjukpenninggrundande inkomst.*4 SGI är den inkomst som Försäkringskassan använder för flera inkomstbaserade ersättningar.

Vab betyder alltså inte automatiskt exakt 80 procent av din dagslön. Både beräkningen och inkomsttaket spelar roll. Använd Försäkringskassans aktuella information för en personlig uppskattning i stället för en generell kalkyl på nätet.

Hur många vab-dagar får man?

Grundregeln är upp till 120 dagar per barn och kalenderår.*1

Dagarna tillhör barnet. Om flera personer vabbar för samma barn delar de på dagarna — varje förälder får inte 120 egna dagar.

Efter de första 60 dagarna kan de återstående dagarna inte användas enbart för att barnets ordinarie vårdare är sjuk. De kan fortfarande användas när barnet är sjukt, behöver läkarbesök eller i andra situationer som ger rätt till vab.*1

Om Försäkringskassan bedömer att barnet är allvarligt sjukt gäller inte den vanliga gränsen på 120 dagar.*5

Kan föräldrar dela på en vab-dag?

Ja. Vab kan tas ut för:

  • 100 procent av dagen
  • 75 procent
  • 50 procent
  • 25 procent
  • 12,5 procent.*1

En förälder kan arbeta en del av dagen och vabba resten. Två föräldrar kan också ta olika delar av samma dag eller turas om med hela dagar.

Det är ofta enklare än att avgöra vems möte klockan 09.00 som är viktigast medan ett febrigt barn sitter bredvid.

Kan mormor, morfar eller någon annan vabba?

Ja, i vissa situationer. En mor- eller farförälder eller granne kan få ersättning för vab.*6

Personen måste uppfylla grundvillkoren, bland annat avstå från arbete och ha en SGI. Om föräldern hade kunnat vårda barnet men väljer att arbeta behöver rätten normalt överlåtas. Första gången någon som inte är barnets förälder vabbar behöver personen kontakta Försäkringskassan innan ansökan.*6

Det kan vara en värdefull möjlighet — men kontrollera processen innan du skickar meddelandet: ”Grattis mormor, du vabbar i morgon.”

Regeln många missar: dag 8

Om barnets vårdperiod fortsätter längre än sju dagar behöver Försäkringskassan ett intyg från läkare eller sjuksköterska från och med dag 8.*1

En kalender, termometer och barnleksak som visar en sammanhängande vab-period på åtta dagar

Så räknas dag 8

Helgen räknas med i en sammanhängande vårdperiod.

  1. MånDag 1
  2. TisDag 2
  3. OnsDag 3
  4. TorDag 4
  5. FreDag 5
  6. LörDag 6
  7. SönDag 7
  8. MånDag 8

Från dag 8 behövs intyg från läkare eller sjuksköterska.

Helgen räknas in i en sammanhängande vårdperiod, även om du inte ansöker om vab för lördagen eller söndagen. Om vården inte kan skicka intyget digitalt behöver du skicka in det själv.*1

Nytt 2026: vab kan användas i fler situationer

Från den 1 januari 2026 infördes tre nya situationer där föräldrar kan få vab.*2

Vissa möten i förskolan eller skolan

Du kan ha rätt till vab för ett möte i barnets förskola eller skola när mötet sker med anledning av barnets sjukdom eller funktionsnedsättning.*1,*2 Ett vanligt utvecklingssamtal omfattas alltså inte automatiskt.

Lära personal om barnets egenvård

Du kan också ha rätt till vab när du behöver lära förskole- eller skolpersonal om barnets egenvård, till exempel vård kopplad till diabetes.*1,*2

Vissa möten med socialtjänsten

Vab kan även gälla när du deltar i en utredning eller förhandsbedömning om barnet hos socialtjänsten.*1,*2

Försäkringskassan uppgav i juni 2026 att nästan 2 500 personer hade använt någon av de nya möjligheterna under årets första hälft. Möten i förskola eller skola var vanligast.*2

Kan jag vabba för läkar- eller tandläkarbesök?

Ja, i situationer som uppfyller villkoren. Försäkringskassan nämner besök på BVC, BUP, hos läkare och tandläkare samt inom habiliteringen som exempel där vab kan gälla.*1

Vab är alltså inte begränsat till dagar då barnet ligger hemma med feber.

När behöver jag ansöka?

Det här ändrades 2026.

För vab-dagar från och med 1 april 2026 ska du normalt ansöka senast 30 dagar efter den första dagen du var hemma med barnet.*7 Tidigare var den normala tidsgränsen 90 dagar.

Det finns begränsade undantag, bland annat särskilda regler för allvarligt sjuka barn.*5,*7 Du ansöker via Försäkringskassans webbplats eller app och kan följa ärendet på Mina sidor.

När kan man inte bara vabba?

Vab är inte betald ledighet för varje situation som rör ett barn. Ersättning lämnas normalt inte:

  • för tid då du faktiskt arbetar
  • under inskolningen när barnet börjar förskolan
  • enbart för att förskolan eller skolan är stängd
  • i vissa situationer när den andra föräldern redan är föräldraledig med ett annat barn
  • när ett syskon föds och båda föräldrarna följer med till förlossningen.*1

Föräldrapenning kan ibland vara aktuell under inskolningen, men föräldrapenning och vab är två olika ersättningar.

Vab-checklistan att spara

  • Meddela arbetsgivaren att du behöver vara hemma
  • Håll reda på vem som vabbar och hur stor del av dagen
  • Räkna kalenderdagarna om sjukdomen fortsätter — dag 8 kräver intyg
  • Ansök hos Försäkringskassan inom rätt tidsgräns
  • Kontrollera ansökan innan du skickar in den
  • Läs om överlåtelse först om någon annan ska vabba

Och ett praktiskt familjeråd som Försäkringskassan inte kan lösa åt er: bestäm gärna hur ni delar på vabben innan båda föräldrarna har ett ”helt omöjligt att missa”-möte klockan 09.00.

Vanliga frågor om vab

Är vab samma sak som föräldraledighet?

Nej. Vab är tillfällig föräldrapenning när du vårdar ett barn i vissa situationer. Föräldrapenning är en annan ersättning.

Kan vi vabba en halv dag var?

Ja. Vab kan tas ut för 50 procent av en dag och föräldrar kan dela på dagen.*1

Är vab exakt 80 procent av lönen?

Nej. Ersättningen är lite mindre än 80 procent av inkomsten som ligger till grund för beräkningen, och det finns ett tak. Din SGI ingår i beräkningen.*1,*4

Räknas helgen in i dag 8-regeln?

Ja. Lördag och söndag räknas i en sammanhängande vårdperiod även om du inte ansöker om vab för de dagarna.*1

Kan jag vabba för ett vanligt skolmöte?

Inte enbart för att mötet sker i skolan. De nya reglerna gäller vissa möten med anledning av barnets sjukdom eller funktionsnedsättning.*1,*2

Kan någon annan än en förälder vabba?

Ja, i vissa situationer, om Försäkringskassans villkor är uppfyllda.*6

Kan jag arbeta samtidigt som jag söker vab för samma tid?

Normalt inte. Ett grundvillkor är att du avstår från arbete, eller går miste om a-kassa, för att vårda barnet.*1

Källor

  1. Försäkringskassan — Vab för barn under 12 år Aktuell vägledning om situationer som ger rätt till vab, ålder, dagar, ersättning, del av dag, intyg och ansökan.
  2. Försäkringskassan — Ny möjlighet att vabba har nyttjats mest för möten i skolan De tre nya situationerna från 1 januari 2026 och användningen under första halvåret.
  3. Försäkringskassan — Care of a sick child (VAB) Den vanliga åldersgränsen, regler för yngre och äldre barn samt kravet på läkarintyg.
  4. Försäkringskassan — Sjukpenninggrundande inkomst (SGI) Om hur SGI används för ersättningar inom socialförsäkringen.
  5. Försäkringskassan — Vab för allvarligt sjuka barn Särskilda regler och undantaget från den vanliga gränsen på 120 dagar.
  6. Försäkringskassan — Andra än föräldrar kan vabba Villkor och ansökningsprocess när någon annan tar hand om barnet.
  7. Försäkringskassan — Kortare tid att ansöka om vab Tidsgränsen på 30 dagar för vab-dagar från 1 april 2026.

Informationen kontrollerad 20 september 2026. Artikeln ger allmän information. Försäkringskassan bedömer rätten till ersättning individuellt, och andra regler kan gälla beroende på barnets ålder, hälsa, familjens situation och vårdnadshavarens arbete eller försäkring. Kontrollera alltid vad som gäller i just din situation hos Försäkringskassan.